一、崗位職責：

1.協助分公司總經理主持分公司日常工作，確保分公司各項管理工作以及對外協調工作平穩開展。

2.協助分公司總經理對當地職能部門的聯系、協調，處理好公司在當地的公共關系，確保公司業務工作的順利進行；

3.按照公司的整體發展戰略規劃與目標，在分公司轄區范圍內將公司品牌進行拓展；負責分公司區域范圍內市場工作的拓展規劃；

4.協助分公司總經理做好分公司人事管理工作，做好人才團隊建設；

5.根據總公司整體培訓計劃，組織所屬人員積極配合相關培訓的有效實施；

6.嚴格執行公司財務管理制度，依據經營費用預算嚴格控制各項經營費用支出，杜絕不合理的費用發生；

7.確保所屬區域的財務安全、人身安全、用電安全、消防安全；

8.完成公司交給的其他工作。

二、任職要求

1.30～42周歲，大專以上學歷（條件優秀者可適當放寬）；

2.有駕駛證且駕齡滿一年，自己有車者優先；

3.能夠常駐外地，省內外皆可；

4.吃苦耐勞，能夠適應環衛工作時間與工作節奏；

5.有50人以上管理經驗或部門負責人至少3年以上工作經驗；

6.溝通能力強，有一定的社會交際能力。